20/05/2004

FTC investe no bem-estar e na qualidade de vida dos colaboradores

Empresa oferece aulas de Ioga, Vacinação, Exames de Saúde Gratuitos, além de desenvolver palestras, campanhas e programas periódicos de prevenção. Colchonetes azuis, almofadas amarelas e fofas, música relaxante e o cheirinho de incenso não parecem fazer parte do cenário de uma empresa que transporta toneladas e mais toneladas de carvão diariamente. Mas, é dessa forma que os colaboradores da Ferrovia Tereza Cristina encontram o auditório da empresa todas as quintas-feiras à noite. O cenário faz parte das aulas de Ioga oferecidas gratuitamente com o objetivo de melhorar a qualidade de vida dos colaboradores. “Durante a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho – SIPAT – do ano passado, realizamos uma palestra sobre Ioga e um grande número de pessoas se interessou pelo tema, então, decidimos este ano oferecer mais esta opção”, explica a coordenadora de Gestão de Pessoas da FTC, Eliane Maria Fernandes de Souza. O analista de Tecnologia da Informação, Ederson de Souza, aprovou a iniciativa e afirma que as aulas estão contribuindo para quebrar a agitação que sua ocupação promove. “Já estou sentindo reflexos positivos na minha vida pessoal e profissional”, ressalta. É também no auditório da Ferrovia que acontecem mensalmente palestras que visam a integração dos colaboradores e seus familiares à empresa. Eliane destaca que os temas são sempre voltados para a qualidade de vida. “Já abordamos a prevenção de doenças, como a dengue, a AIDS, problemas cardíacos e diabetes; já falamos sobre como controlar o orçamento doméstico; trouxemos profissionais para tirar dúvidas sobre o INSS, entre outros temas”, explica Eliane. As palestras acontecem no horário normal de trabalho e são abertas ao público. A Ferrovia também mantém, na sede da empresa, em Tubarão, um ambulatório com médico e enfermeira. Ali, a saúde de todos os colaboradores recebe atenção especial com a realização de exames gratuitos periódicos. A empresa oferece plano de saúde e promove anualmente uma campanha de vacinação contra a gripe, além de promover campanhas específicas de prevenção ao colesterol e diabetes. No ano passado, a Ferrovia também criou o grupo Metas Saudáveis voltado para a prevenção e o controle do colesterol entre os colaboradores e familiares que apresentaram alguma irregularidade nos exames. Este ano, um novo grupo está sendo criado buscando a prevenção do diabetes e da obesidade. Mensalmente, acompanhados de profissional especializado, os participantes inscritos no grupo se reúnem com o objetivo de trocar experiências e receber informações de prevenção. Outro programa voltado para a qualidade de vida dos colaboradores é o “Cinco Minutos de Prevenção”, que semanalmente leva, através de encontros rápidos em todos os setores da empresa, informações como saúde bucal, coleta seletiva, administração do tempo, controle orçamentário, programa 5S e segurança, entre outros temas de interesse na vida pessoal e profissional dos colaboradores.

Fonte: Comunicação

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